Tervetuloa Posti Groupin ylempien toimihenkilöiden kotisivuille!

 

 

 

Infotilaisuus to 25.8.2022 klo 08:30 – 09:30

(YTN-data)

 

Esittelee YTN-asiantuntija Kosti Hyyppä

 

 

 

PINNALLA NYT 2.5.2022

Posti Groupin ylemmät toimihenkilöt ry

järjesti henkilöstöedustajien vaalit huhtikuussa 2022 kaudelle 1.5.2022 – 28.2.2024.

Ehdokasasetteluaika oli 3.-14.4.2022 ja äänestysaika 19.-29.4.2022.

Vaalitoimikunnan muodostivat: Mira Sandström (pj), Pauliina Auveri ja Hannu Salo.

Tarvittavat äänestykset toimitettiin sähköisesti YTN:n vaalisovellusta hyödyntäen.

 

Ilman äänestystä tulivat valituiksi:

Luottamusmies 1 ”Infolog” (ICT, Mese Oy, PS DigiDev, eCD TED)                                           

Samuli Sorsa

Luottamusmies 2 ”Konsernitoiminnot” (PoKi Oy, HR, Fina, Group, jne.)

Jyrki Jaakkola

Luottamusmies 3 ” Postipalvelut” (pl. PS DigiDev)                

Petteri Salmi

Luottamusmies 4 ”Verkkokauppa ja jakelupalvelut” (pl. eCD TED)

                          Jani Kakko

Luottamusmies 5 ”Konserniluottamusmies” (edellisten vara),

                           Lasse Mattsson

Mattsson nimettiin YRY:n hallituksen toimesta, sillä tehtävään luottamusmies 5 ehdolle asettuneet tulivat jo valituiksi johonkin tehtävistä lm 1-4.

 

 

Työsuojeluvaltuutetun valinnasta käytiin äänestys. Ääniä annettiin 258 kpl.                                

Kimmo Kallio 175 ääntä, Lasse Mattsson 83 ääntä

Työsuojeluvaltuutetun varaksi  valittiin ilman äänestystä                           

Timo Kärnä

 

EWC-edustajan valinnasta käytiin äänestys. Ääniä annettiin 228 kpl.                                 

                           Timo Kärnä 181 ääntä, Ilkka Koskenniemi 47 ääntä

EWC-edustajan varasta käytiin äänestys. Ääniä annettiin 244 kpl.

                           Ilkka Koskenniemi 63 ääntä, Jyrki Jaakkola 45 ääntä; Timo Kärnä sai 136 ääntä, mutta oli tullut jo valituksi varsinaiseksi edustajaksi.

 

Henkilöstöedustajat aloittivat toimissaan 1.5.2022.

 

Lisäksi:

Transval Groupin ylempien toimihenkilöiden edustajaksi Konsernin yhteistoimintaneuvottelukuntaan on nimetty Joonas Juntunen.

Henkilöstöedustajien valinta kaudelle 1.5.2022 - 28.2.2024 on käynnistynyt

Edustattaville on lähetettetty sähköpostii valintoja koskien.

 

Seuraavat valinnat tehdään huhtikuun aikana:

 

EWC-edustaja ja tälle vara

Työsuojeluvaltuutettu ja tälle vara

5 luottamusmiestä.

 

Lisätietoja mm. toimien nykyisiltä haltijoilta.

Vaalilautakunta:

Mira Sandström (pj), Pauliina Auveri, Hannu Salo

Vuosikokous to 21.4.2022 klo 16:00 alkaen

Kokouksessa käsitellään sääntömääräiset asiat

Kutsu jäsenille sähköpostilla, osallistuminen etäyhteyksin..

 

TES-info to 3.3.2022 klo 8:30 alkaen

 

TES-kierroksen tuloksia,

YRY:n kevään toimintaa

Kutsu lähetetty sähköpostitse, osallistuminen etäyhteyksin

 

Syyskokous ti 30.11.2021 klo 16:000 alkaen

Hyväksyttiin toimintasuunnitelma ja talousarvio.

Puheenjohtajana jatkaa Timo Kärnä seuraavat kaksi vuotta.

Hallituksen erovuoroiset jäsenet Jyrki Jaakkola, Petteri Salmi ja Samuli Sorsa valittiin uudelleen. Lisäksi hallituksessa ovat Ilkka Koskenniemi ja Lasse Mattsson.

 

YRY-info pe 26.11.2021 klo 8:30 alkaen

 

TES-tilanne, muuta ajankohtaista, esittelijänä asiantuntija Kosti Hyyppä.

Kutsu lähetetään sähköpostitse, osallistuminen etäyhteyksin

 

 

 

YRY-info ma 23.8.2021 klo 8:30 alkaen

 

YTN-data, esittelijänä asiantuntija Kosti Hyyppä.

Kutsu lähetetty sähköpostitse, osallistuminen etäyhteyksin

 

esitetty materiaali

 

Vuosikokous to 25.3.2021 klo 16:00 alkaen

 

Sääntömääräiset asiat

Kutsu jäsenille sähköpostitse, osallistuminen etäyhteyksin

 

Infotilaisuus to 28.1.2021 klo 08:30 – 09:30

 

Aiheina muutokset VVL-tes:ssä

Esittelijänä asiamies Kosti Hyyppä

 

materiaalit:

Kiky ja palkankorotus

Vuosiloman laskenta

 

Lisätietoja esim. HR,luottamusmieheltäsi tai Timo Kärnä

Yhdistyksen sääntömääräinen syyskokous 19.11.2020 klo 16 alkaen

Käsitellään sääntömääräiset asiat, mm.:

Toimihenkilöiden valinta 2021

Toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2021

 

Osallistuminen tällä kertaa mahdollista vain etänä. Linkki on tomiitettu jäsenille sähköpostitse.

 

Hallitus (julkaistu 28.10.2020)

Infotilaisuus to 22.10.2020 klo 08:30 – 09:30

materiaali tässä (urapalvelut) ja tässä (YT-info)

 

Aiheina mm.yt-tilanne

Esittelijänä asiamies Kosti Hyyppä

 

ytn-liittojen urapalvelut

asiamies Arja Parpala

 

Linkki kokoukseen toimitetaan sähköpostitse.

Osallistuminen on mahdollista vain etänä.

 

 

Infotilaisuus to 17.9.2020 klo 08:30 – 09:30

materiaali tässä (YTN-data)

Infotilaisuus Pe 29.05.2020 klo 13:00 – 14:00

 

Aiheina mm. lomautukset ja irtisanomiset poikkeusaikana; uudistunut työaikalaki

Esittelijänä YTY:n työmarkkinajohtaja Karoliina Huovila.

 

Linkki kokoukseen toimitetaan sähköpostitse.

Osallistuminen on mahdollista vain etänä.

Tilaisuudessa esitetty materiaali Tässä

Stream-tallenne on vielä editoinnissa, sekin ilmestyy tänne, kunhan valmistuu.

Posti Groupin ylemmät toimihenkilöt ry:n sääntömääräinen vuosikokous

 

23.4.2020 (to) klo 15:30 -16:30

Käsitellään sääntömääräiset asiat.

 

Koronavirustilanteen johdosta osallistuminen Skypellä

Linkki on lähetetty jäsenille.

 

Hallitus

Ylempien toimihenkilöiden TES-kierros 2020

YTN ja PALTA ovat päässeet sopuun ylempien toimihenkilöisen Viesinvaltys- ja logistiikka-alan sekä Informaatiologistiikka-alan tes-neuvotteluissa.

Sopimuskaudet:

Viestinvälitys- ja logistiikka-ala: 11.3.2020-31.10.2021
Informaatiologistiikka-ala: 11.3.2020-31.1.2022
Palkkaratkaisu:
Viestinvälitys- ja logistiikka-ala
  1.4.2020 lukien: 1,0 % yleiskorotus ja 0,3 % yritys- tai   työpaikkakohtainen erä
  1.2.2021 lukien: 1,0 % yleiskorotus ja 0,9 % yritys- tai   työpaikkakohtainen erä
Informaatiologistiikka-ala
  1.6.2020 lukien: 1,0 % yleiskorotus ja 0,3 % yritys- tai   työpaikkakohtainen erä
  1.5.2021 lukien: 1,0 % yleiskorotus ja 0,9 % yritys- tai   työpaikkakohtainen erä
 

 

Ylempien luottamusmiesten, työsuojeluvaltuutetun ja EWC-edustajan valinta

Ehdokasasettelu 13-24.1.2020

Vaalit (tarvittaessa) 27-31.1.2020

Infomateriaali tässä

Vaaleja ei tullut, valituiksi tulivat ilman vastaehdokkaita:

Työsuojeluvaltuutetuksi: Lasse Mattsson, varalla Timo Kärnä

Luottamusmiehiksi:

Postipalvelut, Opex: Petteri Salmi

Paketti- ja rahtipalvelut, CXC: jani kakko

Posti messaging Oy ja Konserni ICT: Samuli Sorsa

Konsernitoiminnot: Jyrki Jaakkola, varalla Ilkka Koskenniemi

EWC-edustaja: Timo Kärnä, varalla Ilkka Koskenniemi

 

Syyskokous Pe 13.12.2019 klo 14:00 – 15:00

 

Osallistumis- ja äänioikeus yritysyhdistyksen jäsenillä

 

Käsitellään sääntömääräiset asiat:

16 §         SYYSKOKOUKSESSA KÄSITELTÄVÄT ASIAT

 

                  -   valitaan kokoukselle puheenjohtaja ja sihteeri

                  -   valitaan pöytäkirjan tarkastajat sekä kaksi (2) ääntenlaskijaa

                  -   todetaan kokouksen laillisuus

                  -   käsitellään ja hyväksytään toimintasuunnitelma seuraavalle vuodelle

                  -   päätetään jäsenmaksun suuruudesta

                  -   hyväksytään tulo- ja menoarvio seuraavalle vuodelle

                  -   valitaan hallituksen puheenjohtaja ja hallituksen muut varsinaiset

                      Jäsenet kahdeksi seuraavaksi kalenterivuodeksi erovuoroisten tilalle

                  -   valitaan kaksi tilintarkastaja ja hänelle varamies

                  -   valitaan edustaja tai edustajat niihin kokouksiin, joissa yhdistyksellä on
                      edustusoikeus

                  -   valitaan edustajat toimikuntiin tai muihin vastaaviin elimiin

                  -   käsitellään muut kokouskutsussa mainitut asiat

 

Erovuorossa:

Hallituksen jäsenet: Ilkka Koskenniemi ja Jyrki Jaakkola

 

Tervetuloa!

 

10.04.2019 , Vuosikokous To 9.5.2019 klo 16:00 – 17:00​

Postintaival 7 nh B14 

Osallistumis- ja äänioikeus yritysyhdistyksen jäsenillä

Käsitellään sääntömääräiset asiat:

16.11.2018 , Syyskokous To 29.11.2018 klo 16:00 – 17:00​

Postintaival 7 nh B14 

Osallistumis- ja äänioikeus yritysyhdistyksen jäsenillä

Käsitellään sääntömääräiset asiat:

16 §         SYYSKOKOUKSESSA KÄSITELTÄVÄT ASIAT

                  -   valitaan kokoukselle puheenjohtaja ja sihteeri

                  -   valitaan pöytäkirjan sekä kaksi (2) ääntenlaskijaa

                  -   todetaan kokouksen laillisuus

                  -   käsitellään ja hyväksytään toimintasuunnitelma seuraavalle vuodelle

                  -   päätetään jäsenmaksun suuruudesta

                  -   hyväksytään tulo- ja menoarvio seuraavalle vuodelle

                  -   valitaan hallituksen puheenjohtaja ja hallituksen muut varsinaiset jäsenet                        kahdeksi seuraavaksi kalenterivuodeksi erovuoroisten tilalle

                  -   valitaan kaksi tilintarkastaja ja hänelle varamies

                  -   valitaan edustaja tai edustajat niihin kokouksiin, joissa yhdistyksellä on                           edustusoikeus

                  -   valitaan edustajat toimikuntiin tai muihin vastaaviin elimiin

                  -   käsitellään muut kokouskutsussa mainitut asiat

Tervetuloa!

 

[25.10.2018] Postin yt:

Neuvottelut jatkuvat

Ensimmäinen yt-lain 8 luvun mukainen neuvottelu käytiin 23.10. Neuvotteluissa täsmennettiin kohderyhmää ja tehtiin muutamia nimityksiä.

Seuraava neuvottelu on 30.10.2018

Yritysyhdistys järjestää neuvottelujen kestäessä ,tai viimeistään pian niiden päätyytyä, tiedotustilaisuuden.

[25.10.2018] Painostustoimet irtisanomislain osalta:

Insinööriliitto:

Insinööriliitto tiedottaa jäsenkunnalleen

Irtisanomislakiasia on aiheuttanut ongelmia YTN:n kentällä, koska neuvottelujärjestö ei ole tehnyt yhteispäätöstä, vaan jokainen liitto on päättänyt asiasta erikseen.

  1. osallistumme ylityö-, vuoronvaihto-, ja työmatkojen vapaa-ajalla matkustamisen kieltoihin aloilla/yrityksissä, joissa muutkin työntekijäryhmät tekevät vastaavia toimia tai lakkoja.
  2. osallistumme ulosmarsseihin, joita järjestettäisiin samoissa yrityksissä, joissa muut työntekijäryhmät ovat lakossa. Ulosmarssit toteutettaisiin yksittäisinä lakkopäivinä alkaen klo 14.00. Ei siis monena päivänä putkeen eikä samoissa yrityksissä useaa ulosmarssia.
  3. päätimme suositella lakkoon osallistumista niille, jotka työskentelevät aloilla/yrityksissä, joissa muut työntekijäryhmät lakkoilevat.

Ulosmarsseihin emme vain Insinööriliiton jäsenkunnalla lähde, toisin sanoen ulosmarssit eivät toteudu elleivät myös muut YTN:n liitot osallistu.

[17.10.2018] Posti Groupin yt

Postin yt:-ilmoitus: seuraava neuvottelu 23.10

Postin uudelleenorganisoitumisessa on tultu vaiheeseen, jossa työnantaja on ilmoittanut, ett' mahdolliset muutokset joidenkin tehtävien osalta voivat merkitä työsuhteen oleellisia muutoksia tai jopa työsuhteen irtisanomista.

Tämän johdosta yt-prosessi on ulotettu kattamaan tällaisetkin tapaukset. Neuvottelujen piirisää on yhteensä 435 toimihenkilöa ja ylempää toimihenkilöä. Neuvottelujen arvioidaan päättyvän viimeistään 4.12.2018.

Ylempiä toimihenkilöitä edustavat: Juha Salminen, Jani Kakko, Samuli Sorsa ja Timo Kärnä.

[02.10.2018] Mielenilmaukset 3.10. ja 5.10

YTN-tiedote:

Useat ammattiliitot ovat ilmoittaneet järjestävänsä työpaikoilla 3.10.2018 poliittisen mielenilmauksen vastustaakseen maan hallituksen esitystä henkilöperusteisen irtisanomisen helpottamiseksi alle 20 henkilöä työllistävissä yrityksissä. Lisäksi käynnissä on muita järjestöllisiä toimia kuten ylityökieltoja.

Ylemmät Toimihenkilöt YTN pitää lakihanketta huonona ja edellyttää, että hallitus luopuu lain valmistelusta. YTN:n näkemyksistä voi lukea tarkemmin tiedotteestamme:
Irtisanomisten helpottaminen ei luo työpaikkoja - investoinnit luovat

YTN ei ainakaan toistaiseksi ole ryhtymässä järjestöllisiin toimiin. YTN:n jäsenliitot päättävät itsenäisesti osallistumisistaan poliittisiin lakkoihin sekä muihin järjestöllisiin toimiin ja ohjeistavat oman liittonsa jäseniä tarkemmin asiassa.

Poliittiset työtaistelut ovat laillisia toimenpiteitä ja jokainen päättää poliittiseen mielenilmaukseen osallistumisesta viime kädessä itse. Työnantaja ei voi osallistumista estää. Mielenilmauksen aikana työpaikalla olevat ylemmät toimihenkilöt pitäytyvät omissa tehtävissään

 

[19.09.2018] YRY-info 27.9.2018

Yry-info 27.9.2018 klo 8:15 - 9:15

Edustettaville on lähetetty  sähköpostitse Skype-linkki

Aiheina mm. YTN-data, ajankohtaisia asioita sekä Posti Groupin hallituksen henkilöstön edustajana toimivan Pertti Miettisen esittäytyminen

Tervetuloa.

[20.04.2018] Kevätkokous 3.5.2018

Sääntömääräinen kevätkokous 3.5.2018 klo 15-16, Postintaival 7.

Jäsenille on lähetetty kokouskutsu sähköpostitse Skype-linkein

Tervetuloa.

[31.01.2018] YTN:n tiedote 2.2. mielenilmauksesta:

29.01.2018 YTN:n tiedote koskien mielenilmausta 2.2.

Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n hallitus päätti kokouksessaan 25.1., ettei YTN osallistu perjantaina 2.2. järjestettävään mielenilmaukseen.

YTN:n jäsenliitot päättävät itsenäisesti mahdollisesta osallistumisestaan. Tähän mennessä osallistumispäätöksen ovat tehneet Akavan Erityisalat, Insinööriliitto ja Tieteentekijöiden liitto, jotka ohjeistavat jäseniään tarkemmin asiassa.

Työajan ulkopuolella osallistuminen kuuluu jokaisen omaan päätäntävaltaan. Järjestöpäätöksistä huolimatta jokainen päättää poliittiseen mielenilmaukseen osallistumisesta viime kädessä itse. Työnantaja ei voi osallistumista estää.

YTN:n kanta aktiivimalliin on luettavissa täällä.

Lisätiedot:
Petteri Oksa, neuvottelupäällikkö
petteri.oksa(at)ytn.fi

[13.12.2017] Yhdistyksen syyskokous 12.12.2017

Hyväksyttiin toimintasuunnitelma ja talousarvio vuodelle 2018.

Yhdistyksen puheenjohtajaksi vuosiksi 2018 - 2019 palaa Ilkka Koskenniemi.

Hallituksen jäsenet vuonna 2018 ovat: Juha Salminen, Lasse Mattsson ja kokouksessa nimetyt Jyrki Jaakkola, Petteri Salmi, Samuli Sorsa ja Timo Kärnä.

[27.11.2017] Yhdistyksen syyskokous 12.12.2017 klo 16

Paikka Postintaival 7 nh B11 tai Skype; kutsu ja linkki on toimitettu sähköpostitse jäsenille.

Käsitellään sääntömääräiset asiat, osallistumis- ja äänioikeus yhdistyksen jäsenillä.

Tervetuloa!

Hallitus

[09.11.2017] LM-vaalit

Ylempien toimihenkilöiden osalta järjestettiin kahdet luottamusmiesvaalit:

Konsernitoiminnat (Group, HR, ICT, Talous, PoKi)

  • Ehdokkaat: Ilkka Koskenniemi ja Juha Salminen
  • Ääniä 87: Koskenniemi (42), Salminen (45%

Postipalvelut ja Tuotanto

  • Ehdokkaat: Timo Kärnä ja Petteri Salmi
  • Ääniä 88; Kärnä (66), Salmi (22)

Luottamushenkilöt varoineen:

  • Konsernitoiminnat:  Juha Salminen (Jyrki Jaakkola)
  • Asiakaskanavat ja Pakettipalvelut: Jani Kakko (Ilkka Koskenniemi)
  • Tuotanto ja Postipalvelut: Timo Kärnä (Petteri Salmi)

Työsuojeluvaltuutettu: Lasse Mattsson

OpusCapita Groupin osalta ei muutoksia

  • luottamusmies: Samuli Sorsa
  • työsuojeluvaltuutettu: Tuovi Härmä

[01.11.2017] TES-tilanne

Viestinvälitys- ja logistiikka-alan ylempien toimihenkilöiden työehtosopimus umpeutui 31.10.2017. Neuvottelut uudesta sopimuksesta jatkuvat. Seuraavan neuvottelun on sovittu olevan 10.11.2017.

[31.10.2017] LM-vaalit

Ylempien toimihenkilöiden osalta järjestetään kahdet luottamusmiesvaalit:

Konsernitoiminnat (Group, HR, ICT, Talous, PoKi)

Ehdokkaat: Ilkka Koskenniemi ja Juha Salminen

Postipalvelut ja Tuotanto

Ehdokkaat: Timo Kärnä ja Petteri Salmi

Käytä äänioikeyttasi. Aikaa on 6.11.2017 klo 12 asti

Jani Kakko jatkaa Pakettupalveluiden ja Asiakaskanavien luottamusmiehenä, samoin kuin Lasse Mattsson työsuojeluvaltuutettuna.

 

[30.10.2017] YRY-info 9.11.2017 klo 8-9

YRY järjestää infon 9.11.2017.

Aiheina:

TES-tilanne; neuvottelupäällikkö Anu Aspiala

Valitut luottamusmiehet esittäytyvät

[16.10.2017] Lm- ja tsv vaalit; Posti

Posti Groupin puolella järjestetään luottamusmies- ja työsuojeluvaltuutetun vaalit 16.10.2017 alkaen.

Vaaleissa valitaan 3 luottamusmiesta ja yksi työsuojeluvaltuutettu varoineen

Vaalilautakunnan puheenjohtaja on Mira Sandstörm ja muina jäseninä Hannu Salo ja Pauliina Auveri.

[30.8.2017] YRY-tilaisuus 7.9.2017

YRY järjestää keskustelutilaisuuden n/s Doriksella 7.9.2017 18:30 -21:30. Mukaan mahtuu 20 ensimmäistä

Aiheina yritysyhditys, sen toiminta sekä työmarkkinatilanne (mm.TES).

Sitovat ilmoittautumiset sähköpostilla timo.karna@posti.com

[30.8.2017] YTN-info 30.8.2017

YTN-asiamies Kosti Hyyppä kertoi 2016 YTN-datan pohjalta ajankohtaista tietoa palkoista ja työmarkkinatilanteesta.

Jaettava materiaali tässä.

[7.7.2017] YRY:n syyskauden ohjelmaa

YRY on siirtymässä kesätauolle.

Syksyn ohjelma alkaa toden teolla ke 30.8.2017 klo 9 YTN-datan esittelyllä.Postitaival 7 tai Skype. Tule kuulemaan, mikä on ylempien toimihenkilöiden työmarkkinatilanne ja millainen on meidän palkkatasomme verrattuna yleiseen. Saat myöstietos YTN:stä ja yritysyhdistyksestämme ja toimijoista

Torstaina 7.9. käymme iltapäiväristeilyllä Helsingin edustalla (noin klo 16-21). Täällä voit tutustua meihin lähemmin ja esittää omia ehdotuksia yritysyhdistyksen toimintaan ja syksyn edessä oleviin tes-neuvotteluihin.

[24.6.2017] Posti siirtää varhaisjakelunsa Posti Palvelut Oy:öön

Posti siirtää varhaisjakelutoimintansa liikkeen luovutuksella Posti Palvelut Oy:öön 1.7.2017. Luovutuksessa siirtyy yhtiöön 7 ylempää toimihenkilöä. Heidän työehtoihinsa pysyvät samana 31.10.2017 asti. Keskustelut 1.11.. jälkeisestä tilanteesta aloitetaan piakkoin. Muutoksia nykytilaan ei kuitenkaan ole näillä näkymin luvassa.

[24.5.2017] Tuovi Härmä jatkaa OpusCapitan ylempien työsuojeluvaltuutettuna

Tuovi Härmä jatkaa OpusCapitan työsuojeluvaltuutettuna seuraavan kaksivuotiskauden.

[17.5.2017] OpusCapitan ylempien työsuojeluvaalit

OpusCapitassa valitaan ylempien toimihenkilöiden työsuojeluvaltuutettu varahenkilöineen seuraavaksi kaudeksi. Vaalitoimikunnassa ylempien edustajana on luottamusmies Samuli Sorsa. Asetu ehdolle 24.5.2017 menneessä

Lisätietoja Samulilta ja oheisesta tiedotteesta

[24.3.2017] Vuosikokous 23.3.2017 

Yhdistyksen vuosikokous pidettiin 23.3.2017, klo 16-17; Postintaival 7, nh B11 (Skype-mahdollisuus).

Paikalla oli 5 henkeä ja Skype yheydellä osallistui yksi. Kokouksessa käsiteltiin mm. sääntömääräiset asiat: tilinpäätös ja toimintakertomus hyväksyttiin.

Lisäksi valittiin ylempien toimihenkilöiden edustajat Postin henkilöstörahastoon:

Rahaston hallitus (2 v): Ari Nieminen, varana Ilkka Koskenniemi

Rahaston valtuusto (4 v) Kari Tuomola (varana Jan Malmberg), ja Aleksi Hirvonen (varana Jyrki Jaakkola)

[8.3.2017] Henkilöstörahaston tiedote

Lue tiedote

Rahaston jäsenpalvelun uudet yhteystiedot ovat:

Verkkopalvelu                                                     www.elitevarainhoito.fi/posti           

Jäsenpalvelu puhelimitse                                                    

ma-pe 09.00-17.00                                              020 155 8660                  

Rahaston sähköposti                                       jasenpalvelu@elitevarainhoito.fi

[8.3.2017] Vuosikokous 23.3.2017 

Yhdistyksen vuosikokous 23.3.2017, klo 16-17; Postintaival 7, nh B11 (Skype-mahdollisuus).

Käsitellään sääntömääräiseta asiat, sekä:

valitaa ylempien edustajat Posti henkilöstörahaston hallitukseen (1+1 neljäksi vuodeksi) ja valtuustoon (2+2 kahdeksi vuodeksi).

YTN asiamies Joni Vainikainen kertoo ajankohtaisista asioista työmarkkinoilla.

Tervetuloa, hallitus

[25.01.2017] Posti aloittaa yt:t: 

Posti Oy aloittaa yt-neuvottelut.

Kohderyhmä:

Konsernitoiminnoista

  • HR:ää
  • ICT:tä
  • Taloudesta Kansainvälistä laskutusta

Paketti- ja logistiikkapalveluista

  • Pakettipalvelut-yksikköä
  • Strategia ja kehitys -yksikköä 
  • Myynti-yksiköstä
    • Toimitusketjuratkaisujen myyntiä
    • Aluemyyntiä (pl. julkisen sektorin myyntitiimi)
    • Kuopion puhelinmyynti

Lisää mtiedotusta asioiden edetessä.

 

[30.11.2016] YRY infotilaisuus 1.12.2016: 

Yry järjestää infotilaisuuden 1.12.2016 klo 8:30 - 9:15 Postintaival 7, nh B12.

Paikalla lakimies Anu Aspiala YTN:stä.

[25.11.2016] YRY syyskokous 24.11.2016: 

Yhdistyksen sääntömääräinen kokous 24.11.2016 klo 16; Postintaival 7; nh B11; sääntömääräiset asiat

Hallituksen jäseniksi uudelle kaksivuoriskaudelle valittiin Ilkka Koskenniemi ja Lasse Mattsson.

[14.11.2016] YRY syyskokous 24.11. klo 16: 

Yhdistyksen sääntömääräinen kokous 24.11.2016 klo 16; Postintaival 7; nh B11; sääntömääräiset asiat

Kutsu jäsenille lähetetty sähköpostina 8.11.

[10.11.2016] Postipalvelut aloittaa yt:t

Postipalvelut aloittaa yt:t. Neuvottelujen piirissä on 70 henkeä, joista ylempiä toimihenkilöitä on arviolta vajaat 60. Kokonaisvähentämistarpeen arviodaan olevan enintään 9 henkilöä

Ensimmäinen neuvottelu on 15.11.2016. Niiden arvioidaan päättyvän 30.11. mennessä. Neuvotteluihin osallistuu YTN-toimihenkilöiden edustajana luottamusmies Timo Kärnä.

[03.11.2016] OpusCapita aloittaa yt:t

OpusCapita Group Oy:ssä aloitetaan yhteistoimintaneuvottelut 4.11.2016 yhtiön Suomen tukifunktioiden uudelleenjärjestämiseksi.

Uuden strategian mukaisesti liiketoimintojen organisaatiorakenne muutettiin huhtikuussa 2016. Yrityksen tukifunktioiden organisointia ei siinä vaiheessa tehty. Eri liiketoimintayksiköt ovat erilaisessa kehitysvaiheessa ja siten heillä on erilaiset tarpeet tukifunktioiden palveluille.

Muutoksen kohderyhmänä Suomessa on 38 henkilöä, joista YTN informaatiologistiikka-alan TES:n alaisia ylempiä toimihenkilöitä on 19.

Suunnitellut muutokset voivat aiheuttaa tuotannollisin ja taloudellisin perustein irtisanomisia. Alustavan arvion mukaan henkilöstön vähentämistarve on enintään 9 vakituista henkilöä.

Neuvotteluihin osallistuu YTN-toimihenkilöiden edustajana Samuli Sorsa.

[31.10.2016] OpusCapitan ylemmille oma työsuojeluvaltuutettu: 

Tuovi Härmä aloittaa OpusCapitan ylempien toimihenkilöiden työsuojeluvaltuutettuna 1.1.2016. Hänen kautensa kestää 31.5.2017 asti.

Tuovi keskittyy toimessaan työaikaan, jaksamiseen ja ammatilliseen osaamiseen.

Onnea ja menestysta Tuoville!

[28.10.2016] KiKy-satoa; OpusCapita ja Posti: 

OpusCapitassa on synytynyt sopimus kilpailukykysomuksen soveltamisesta;

Kolutukseen käyttään 12 tuntia ja loppu 3 min/työpäivä siirretään liukuman pohjana olevaan työaikaan.

Lisätietoja OC:n osalta: luottamusmies Samuli Sorsa

Postin puolella neuvotteluissa ei edistytty ja yrityksiisä sovelletaan Paltan ja YTN:n sopimuksen perälautaa. Käytännössä tämä tarkoittaa, että liukuman pohjana olevaan työaikaan lisätään 6 min/työpäivä.

Lisätietoja Postin osalta: lm:t Jani kakko, Ilkka Koskenniemi ja Timo Kärnä

[28.10.2016] YRY syyskokous 24.11. klo 16: 

Ennakkotietona:

Yhdistyksen sääntömääräinen kokous 24.11.2016 klo 16; Postintaival 7; sääntömääräiset asiat

Kutsu jäsenille lähetetään sähköpostina.

[27.9.2016] YRY ja YTN esittäytyvät 4.10.2016: 

Yhdistyksemmme esittäytyy ti 4.10. klo 15:30-17:00 Postintaival 7 neuvotteluhuoneessa B11.

Paikalla myös YTN:stä kummiasiamies Kosti Hyyppä, jolta saamme ajankohtaiskatsauksen työmarkkinatilanteesta.

Saavu paikalle tai kuuntele tilaisuuden antia Skypellä.

[13.09.2016] Voice-kysely: 

Posti Groupin henkilöstökysely on avoinna 12-30.9.

Vastaa ja vaikuta osaltasi!

[02.06.2016] KiKy ja YTN-data/ info 14.6. klo 8-9: 

YTN -asiamies Kosti Hyyppä kertoo ajankohtaisesta työmarkkinatilanteesta sekä analysoi YTN-dataa.

Tilaisuus järjestetään 14.6.2016 klo 8-9  Postintaival 7 nh B62. Voit osallistua myös sinulle toimitetun Skype-linkin välityksellä.

[25.5.2016] Kilpailukykysopimus ja me: 

YTN ja Palta ovat aloittanett kilpailukykysopimukseen liittyvät neuvottelut. Ensimmäinen kosketus oli to 18.5.2016. Osapuolten näkemykset poikkeavat toisistaan sen verran, että seuraava neuvonpito on 30.5.

[06.04.2016] Vuosikokous 20.4.2016 klo 16: 

YRY:n vuosikokous on 20.4.2016 klo 16. Paikka on Postintaival 7, nh B12. Jäsenille on lähetetty kokouksesta kutsu sähköpostitse 4.4.2016. Kutsun mukana on skype-linkki.

Kokouksessa käsitellään sääntömääräiset asiat sekä keskustellaan mm varaluottamusmiehista sekä ajankohtaisista asioista.

Tervetuloa!

[22.03.2016] OpusCapita YT: 

OpusCapita Group Oy:n 15.3.2016 järjestetyssä viidennessä Suomen yhteistoimintaneuvottelussa jatkettiin koko organisaatiorakenteen käsittelyä sekä OpusCapitan tukea ja vaihtoehtoja työllistämisen edistämiseksi. Työntekijöiden ja työnantajan väliset yhteistoimintaneuvottelut aloitettiin 8.2.2016.

Tapaamisessa todettiin OpusCapitan henkilöstöneuvottelut Suomessa päättyneeksi 15.3.2016 ja neuvotteluiden tuloksena irtisanottavien määrä tulee olemaan enintään 29 henkilöä Suomessa, joista YTN:n sopimuksen alaisia seitsemän. Muutos voi aiheuttaa myös muutoksia toimenkuviin ja tiimi- tai esimiesrakenteisiin.

Neuvotteluihin osallistui ylempien työntekijöiden edustajana Samuli Sorsa.  

[22.03.2016] Tulevia tapahtumia

Työsuhdeinfo 22.3.2016 klo 15-16.

Työsuhdelakimies Anu Aspiala palauttaa mieliin, mitä työsuhteen päättyessä on syytä muistaa.

[10.03.2016] Posti YT: 

Hallinnon YT-neuvottelut saatiin päätökseen 9.3.2016. Tuloksesta on pidetty yksikköinfot 10.3.

Henkilökohtaiset kutsut irtiasomisneuvotteluihin lähetetään ma 14.3.2016 Sekä irtisanim- että muutoskeskustelut pyritään käymään alkuviikon aikana.

[10.03.2016] OpusCapita YT: 

OpusCapita Group Oy - Suomen neljännet yhteistoimintaneuvottelut

OpusCapita Group Oy:n 7.3.2016 järjestetyssä neljännessä Suomen yhteistoimintaneuvottelussa jatkettiin yksiköiden seuraavien tasojen suunniteltujen rakenteiden, esimiestasojen sekä esimiesnimitysten käsittelyä.

Neuvotteluissa käsiteltiin seuraavia asioita:

  •          IT-organisaation uudistusta ja toimintojen jakoa eri liiketoimintayksiköihin.
  •          Kaikki tiimitason esimiesnimitykset ja -roolit käsiteltiin loppuun.
  •          Alustavia keskusteluja työllistämistä edistävistä toimintasuunnitelmista.  

Neuvotteluihin osallistui ylempien toimihenkilöiden edustajana Samuli Sorsa.

Tämän hetkisen arvion mukaan henkilöstöneuvottelut saadaan päätökseen 15.3.2016, jolloin pidetään seuraava yhteistoimintaneuvottelu

[02.03.2016] OpusCapita YT: Toinen neuvottelu 16.2.

OpusCapita Group Oy:n 16.2.2016 järjestetyssä toisessa Suomen yhteistoimintaneuvottelussa käsiteltiin yhtiön uuden strategian toteuttamista, operatiivisen toimintamallin uudelleenjärjestämistä sekä liiketoimintayksiköiden ja tukitoimintojen seuraavan tason suunniteltuja toimintoja ja rakenteita.

FAO Business Unit -liiketoiminnan suunnitelmat käsiteltiin kokonaisuudessaan loppuun, ja Suomen osalta FAO Business Unit on näiden neuvotteluiden ulkopuolella.  Toisessa neuvottelussa vähennystarpeen ulkopuolelle todettiin rajattavan Suomessa yhtiön erinäisiä toimintoja ja mahdollinen vähennystarve muutettiin aikaisemman 50:n sijasta korkeintaan 40:een Suomessa.  Mahdollisten vähennysten kohderyhmään kuuluu tällä hetkellä 251 henkilöä, joista ylempiä toimihenkilöitä on 69.

Neuvotteluihin osallistui ylempien toimihenkilöiden edustajana Samuli Sorsa.

Seuraava yhteistoimintaneuvottelu pidetään 2.3.2016

[01.03.2016] Postin YT: Neljäs neuvottelu 29.2.2016

Kevään 2016 yt-prosessin kolmas neuvottelu käytiin 29.2.2016. 

Työnantajan tiedote neuvottelujen kulusta ja tehdyistä päätöksistä on nähtävillä Pointin muutossivuilla. 

Päätösneuvottelu on sovittu käytävän 9.3.2015. Työnantaja on todennäköisesti järjestämässä yksikkökohtaisia palavereja seuraavana päivänä.

[22.02.2016] Tulevia tapahtumia

Työsuhdeinfo 2.3.2016 klo 8-9.

Työsuhdelakimies Anu Aspiala palauttaa mieliin, mitä työsuhteen ehtojen muuttessa on syytä muistaa. Lisäksi katsaus irtisanomiseen liittyvistä asioista.

Kutsu Skype-linkkeineen toimitetaan kaikille Postin ja OpusCapitan ylemmille toimihenkilöille viikon 8 alkupuolella.

Kevätkokous 20.4.2016 klo 16

Paikka Postintaival 7 nh B12 tai Skype. Kutsu myöhemmin

[16.02.2016] Postin YT: Kolmas neuvottelu 15.2.2016

Kevään 2016 yt-prosessin kolmas neuvottelu käytiin 15.2.2016. 

Työnantajan tiedote neuvottelujen kulusta ja tehdyistä päätöksistä on nähtävillä Pointin muutossivuilla.

Seuraava varsinainen neuvottelu on 29.2.2016

 

[09.02.2016] OpusCapita YT 2016

OpusCapita Group Oy:ssä aloitettiin yhteistoimintaneuvottelut 8.2.2016 yhtiön uuden strategian toteuttamiseksi ja operatiivisen toimintamallin uudelleenjärjestämiseksi.

Neuvotteluissa kohderyhmänä Suomessa on 275 vakituista henkilöä, joista YTN informaatiologistiikka-alan TES:n alaisia ylempiä toimihenkilöitä on 84. Mahdollinen henkilöstövähennys kohdistuu enintään 50 henkilöön.

Neuvotteluihin osallistuu YTN-toimihenkilöiden edustajana Samuli Sorsa.

Ensimmäisissä neuvotteluissa käsiteltiin organisaatiomuutosta, suunnitellun muutoksen perusteita ja niihin liittyviä vaikutuksia sisältäen mahdolliset henkilöstövähennykset sekä sovittiin tulevien neuvotteluiden aikataulu. Seuraava neuvottelu pidetään 16.2.2016. 

[09.02.2016] Postin YT: Toinen neuvottelu 8.2.2016

Kevään 2016 yt-prosessin toinenn neuvottelu käytiin 8.2.2016. 

Työnantajan tiedote neuvottelujen kulusta ja tehdyistä päätöksistä on nähtävillä Pointin muutossivuilla.

[03.02.2016] YT: Ensimmäinen neuvottelu 2.2.2016

Kevään 2016 yt-prosessin ensimmäinen neuvottelu käytiin 2.2.2016.

Olennaisimpana huomiona voi todeta, että hallinnon vähennysten piirissä eivät ole PLS- ja PS yksiköissä työskentelevät henkilöt.

Lisäksi todettakoon linjaus, että irtisanomisaika alkaa aikasintaan 1.4.2016.

Tiedotamme neuvottelujen kulusta sitä mukaa, kun asioita selvenee.

[01.02.2016] Oikaisu

Infotilaisuudessa 28.1.2016 mainittu työsuhteen päättyminen aikaisintaan 30.4.2016 koskee VAIN Uusi Polku ohjelmaan hyväksyttyjä henkilöitä. Se ei siis koske irtisanottavia työsuhteitä. Niissä noudatetaan voimassa olevan työehtosopimuksen irtisanomisaikoja.

Pahoittelemme epätarkkuutta.

[26.01.2016] Posti aloittaa yhteistoimintaneuvottelut

Posti on 26.1.2016 ilmoittanut aloittavansa yt-neuvottelut. Niiden piirissä on yhteensä 7600 henkilöä.

Neuvottelut eivät koske OpusCapita Group:iin kuuluvia yksiköitä ja työntekijöitä.

Vähennystarpeeksi on alustavasti arvioitu 860 henkeä sekä enintään 300 osa-aikaistusta.

Tarkempi erittely yksiköittäin selviää työnantajan julkaisemasta materiaalista.

Vielä on liian aikaista määrittää, moniko vähennyksistä on kohdistumassa ylempiin toimihenkilöihin.

Ensimmäiset neuvottelut käydään 2.2.2016.

Neuvotteluissa ylempiä toimihenkilöitä edustavat luottamusmiehet:

Ilkka Koskenniemi, konsernitoiminnot

Jani Kakko, pakettiliiketoiminta ja myynti

Timo Kärnä, Tuotanto ja kirjeliiketoiminta                      

Työsuojeluvaltuutettu Lasse Mattssonilta saat tukea jaksamiseen ja hyvinvointiin liittyvissä asioissa.

Järjestämme asian tiimoilta lyhyen tiedotustilaisuuden torstaina 28.1.2016 klo 8:00 Postintaival 7, nh B11. Tilaisuuteen lähetetään kutsu, jossa on skype-linkki.

[11.12.2015] Informaatiologistiikka-alan tes 31.1.2017 asti

Poiketen 8.12.2015 tilaisuudessa kerrotusta, on ylempien toimihenkilöiden Informaatiologistiikkaa-alan työehtosopimus voimassa 31.01.2017 asti. Kausi siis poikkeaa vastaavasta Viestinvälitys- ja logistiikka-alan tessin kaudesta (31.10.2016 asti)..

[01.12.2015] Infotilaisuus 8.12.2015 klo 8 - 9

tarjolla: Ajankohtaista työmarkkina-asiaa ja tietoa ylempien työehtosopimuiksista, luttamusmiesten ja työsuojeluvaltuutetun esittäytymiset sekäYhdistyksen toimintaa 2016 toimintasuunnitelma 

Varaa aika kalenteriisi ja tule paikalle (Postintaival 7 , B11) ta kuuntele Skypellä (linkki lähetetty sähköpostilla.

[01.12.2015] Yhdistyksen syyskokous 30.11.2015 klo 16

Sääntömääräinen syyskokouksessa  ma 30.11.2015 oli paikalla 4 jäsentä, lisäksi Skypen välityksellä osallistui 4 jäsentä. Paikalla oli myösasiamies  Enni Nirhamo YTN:stä

Puheenjohtajana 2016 -2017 jatkaa Timo Kärnä.

Hallituksessa jatkaa Jyrki Jaakkola, uutena jäsenenä valittiin Juha Salminen.

Kokouksessa hyväksyttiin myös toimintasuunnitelma (linkki) ja talousarvio vuodelle 2016.

[16.11.2015] Yhdistyksen syyskokous 30.11.2015 klo 16

Sääntömääräinen syyskokous  ma 30.11.2015 alkaen klo 16. Paikka Postintaival 7 nh B11. Jäsenet voivat  kuunnella kokousta myös Skypenä. 

Käsitellään sääntömääräiset asiat.

Puheenjohtajisto on erovuorossa, Uusia toimijoita kaivataan erityisesti OpusCapitasta.

Tervetuloa

[13.11.2015] YTN:n jäsenet pysyvät omissa tehtävissään!

Ylemmät toimihenkilöt YTN kehottaa Postissa työskenteleviä ylempiä toimihenkilöitä tekemään mahdollisten lakkojen aikana vain omia töitään. Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU on ilmoittanut useita eri lakkoja eri päiville ja eri toimintoihin alkaen 19.11. PAU:n ilmoittamat lakot ovat laillisia.

Ylempien toimihenkilöiden ei tarvitse tehdä lakon alaisia töitä eikä pyyntöihin lakon alaisen työn tekemisestä tarvitse reagoida. YTN ei ole työriidan osapuoli eikä ole syytä vaikeuttaa hyvän työilmapiirin palauttamista mahdollisten työtaisteluiden jälkeen.

Lisätietoja: Kosti Hyyppä 050 351 6177 050 351 6177

[11.11.2015] YTN:n jäsenet pysyvät omissa tehtävissään

YTN kehottaa Postissa työskenteleviä jäseniään pysymään omissa töissään ja olemaan tekemättä Posti- ja Logistiikka-alan Unioni PAU:n julistamien kieltojen piirissä olevia tehtäviä.

Lisätietoja: Kosti Hyyppä 050 351617

[10.11.2015] Postin luottamusmies- ja työsuojeluvaltuutettuvalinnat

Posti Groupin luottamusmiehiksia työsuojeluvaltuutetuksi ilmoittautui ilmoittautui saman verran kuin oli pestejäkin. Vaaleja ei siis tarvittu. 

Valituksi tulivat

•                          Lasse Mattsson, työsuojeluvaltuutettu Posti Group

•                          Timo Kärnä, luottamusmies Tuotanto ja postipalvelut 

•                          Jani Kakko, luottamusmies Paketti- ja Logistiikkapalvelut ja

                             Myynti- ja asiakaspalvelut

•                          Ilkka Koskenniemi, luottamusmies Tukitoimintojen(konserni), ICT,                                     HR,Talous, Lakiasiat, Posti Kiinteistöt Oy

Varaluottamusmieheksi valittiin Juha Salminen, Tukitoimintojen(konserni) ICT, HR, Talous, Lakiasiat, Posti Kiinteistöt Oy.

Valittujen toimikausi jatkuu 31.10.2017 asti.

[02.11.2015] YTN:n jäsenet pysyvät omissa tehtävissään

YTN kehottaa Postissa työskenteleviä jäseniään pysymään omissa töissään ja olemaan tekemättä Posti- ja Logistiikka-alan Unioni PAU:n julistamien kieltojen piirissä olevia tehtäviä.

Lisätietoja: Kosti Hyyppä 050 351617

[29.10.15] Neuvottelutulos työehtosopimusneuvotteluissa

YTN ja Palta ovat päässet neuvottelutulokseen Viestinvälitys- ja logistiikka-alan sekä Informaatiologistiikka-alan työehtosopimusneuvotteluissa. Sopimuskaudet alkavat 1.11.2015.

Sopimusten voimaantulo edellyttää vielä YTN:n ja Paltan hallitusten hyväksyntää.

[29.10.15] Luottamusmie- ja työsuojeluvaalit Postissa

Posti Groupin ylemmät toimihenkilöt on tehnyt edunvalvontasopimuksen Posti Groupin osalta. Posti Groupin puolella on jatkossakin kolme luottamusmiestä ja yksi työsuojeluvaltuutettu. Tähän liittyen käynnistetään 31.10.2015 päättyvien luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutetun toimien vaalit.  Asiasta lähetettään tiedote kaikkille Postin ylemmille toimihenkilöille.

OpusCapitan osalla toimitaan toistaiseksi kuten tähänkin asti.

[15.09.15] Keskusjärjestöjen mielenilmaus 18.9.

Posti Groupin ylemmät toimihenkilöt ei yhdistyksenä osallistu tapahtumaan. Se kuitenkin tukee YTN:n tavoitteita. Samalla yhdistys kehottaa kaikkia Postin ja OpusCapitan ylempiä seuraamaan oman ammattiliittonsa tiedotusta ja suosituksia.

[14.09.15] Keskusjärjestöjen mielenilmaus 18.9.

Akava ja muut keskusjärjestöt järjestävät perjantaina 18.9. klo 11 alkaen Helsingin Rautatientorilla. Mielenilmauksella vastustetaan hallituksen yksipuolisia toimimia ammattiliittojen sopimusoikeutta vastaan sekä esityksiä työehtojen heikentämiseski.

Mielenilmaus ei ole laiton työtaistelutoimi.

Yritysyhdistys tiedottaa näillä sivuilla mielenilmaukseen liittyvistä asioista.

Voit osallistua myös allekirjoittamaala sähköisen addressin osoitteessa tervisethallitukselle.fi 

[01.09.15] Vastasithan kyselyyn!

Palkkakyselyn palautetilaisuus on 15.9.2015 klo 8-9 Postintaival 7:ssa. Tulokset esittelee kummiasiamies Kosti Hyyppä. Tarjolla on muutakin ajankohtaista tietoa työelämästä ja yrityksestä.

Kutsu on toimitettu sähköpostilla kaikille ylemmille. Viestissä on Skype-linkki, jolla voit osallistua tilaisuuteen.

[20.08.15] Posti ja palkaton vapaa
Postin ylemmille toimihenkilöille tarjotaan mahdollisuutta anoa viikko palkatonta vapaata syksyn 2015 aikana, mikäli vanhat, ts. 2014 tai sitä aikaisemmat, lomat on pidetty. Ohjeistus ei koske OpusCapitaa.
Joustovapaiden ja lomien pitäminen tulee edelleen järjestää siten, että kaikki välttämättömät työt tulevat tehdyiksi. Toisaalta vapaiden pitäminen siten, että niiden aikana kuitenkin tehdään töitä, ei ole missään muodossa järkevää.
On syytä muistaa, ettei  tällainen "sovittu lomautus" oikeuta ansiosidonnaiseen päivärahaan. 
Palkattoman vapaan anominen on vapaaehtoista, eikä siihen painostaminen ole suotavaa. Tällaisessa tapauksessa ota  yhteyttä luottamusmieheesi. Toimi samoin, jos jo sovittuja jousto- ja säästövapaita yritetään siirtää ilman omaa suostumustasi.
Lomia ja joustovapaita koskevat lait ja yrityksen sisäiset ohjeet ovat edelleen voimassa. 
Yhdistys seuraa tilannetta.
[12.08.15] Vastaa kyselyyn!
Vuosittainen palkkakysely tulee taas. Vastaa, niin olemme kaikki paremmin selvillä omista asioistamme. 
Palaute kyselysta alustavasti viikolla 38.
[03.07.15] Kesälomakausi on parhaimmillaan
Myös luottamusmiehet ja muut yhdistyksen toimijat lomailevat. Varsinaisen luottamusmiehen lomaillessa tointa hoitaa lähtökohtaisesti vara, mikäli sellainen on valittu. Tehtävät hoidetaan joka tapauksessa, tarvittaessa tilapäisjärjestelyin.
Toiminta jatkuu aktiivisena taas elokuusta lähtien.
[18.06.15] Hyvää Juhannusta!
Yritysyhdistys toivottaa jäsenillleen ja muillekin Posti ja OpusCapita ylemmille hyvää Juhannusta!
[21.05.15] Kiitokset osallistujille!
Kiitos kaikille 19. ja 20.5. tilaisuuksiin osallistuneille! Hyvän palautteen ja runsaan kuulijamäärän innoitrtamina tulemme jatkamaan näiden tilaisuuksien järjestämistä.
[30.04.15] Yleisötilaisuuksia toukokuussa;
19.5.2015 klo 8-9 Postintaival 7 D 22
20.5.2015 klo 14-15 Keilaranta 13 nh 190
Molemmissa mahdollisuus osallistua Lyncillä.
Aiheina mm syksyn tes-kierros, tes ja matkustaminen jne. Laita aika kalenteriisi.
[14.04.15] Yhdistyksen vuosikokous 28.4.2015 klo 16
Paikka Postintaival 7, nh B14. Keskusteluihin voi osallistua myös Lyncillä.
Kutsu lync-linkkeineen on lähetetty jäsenille 14.4. Mikäli et ole kutsua saanut, ota yhteyttä puheenjohtajaan (timo.karna(at)posti.com).
[09.03.15] Luottamusmiehet, yritysyhdistys ja YTN esittäytyvät OpusCapitassa. Avoin tilaisuus Keilaranta, nh Bucharest 11.3.2015 klo 9-10. Kutsu on toimitettu sähköpostitse kaikille ylemmille Lync-linkkeineen.
[05.03.15] Verkkosivuilla uusi osoite:
postinylemmat.fi
[23.02.15] YTN Summit 20.3.2015.  Tutustu tapahtumaan sen facebook -sivuilla
[09.02.15] Luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutettu esittäytyvät. Avoin tilaisuus Postintaival 7, Brahe-sali 10.2.2015 klo 8-9. Kutsu on toimitettu sähköpostitse kaikille ylemmille Lync-linkkeineen.
[26.01.15] Sairausajan tilapäisestä järjestelystä ei ole sovittu ylempien toimihenkilöiden osalta. Pointin sivuilla mainitusta menettelystä on sovittu Pau:n toimesta, eikä se vastaa ylempien toimihenkilöiden näkemystä.
[14.01.15] Yhdistyksen nimi on muuttunut:
uusi nimi on: Posti Groupin ylemmät toimihenkilöt.
[19.12.14] Yhdistyksen kokous 8.1.2015, klo 15:00, Pt 7, B14
sääntömuutos ja hallituksen täydentäminen
[04.12.14] TES-tilaisuus, materiaalit: tes; ytn; yry
[04.12.14] Yhdistyksen kokous 17.12.2014, klo 15:30, Pt 7, B14
[24.11.14] Syyskokous 18.11.2014, infoa
[21.11.14] TES-tilaisuus 4.12.2014 klo 8-9, PT 7 ja Lync, laita kalenteriin
[14.11.14] Ylempien tes-neuvottelutulos on hyväksytty, lue lisää
[04.11.14] Ylempien tes-neuvotteluissa neuvottelutulos, lue lisää
[31.10.14] Ylempien tes-neuvottelut kesken. Seuraava neuvottelu viikolla 45.
[30.10.14] Yhdistyksen syyskokous 18.11.2014 klo 16. laita kalenteriin, kutsu
[27.10.14] TES-neuvottelut 2014 ovat käynnistyneet;  lue lisää
[15.10.14] Työsuhdeklinikka 17.10. klo 8-9 Postintaival 7 D 22. Laita kalenteriin. Paikalla ainakin Ari Nieminen
[15.10.14] Työsuhdeinfo 15.10. klo 8-9. Postintaival 7 D 22, 
[10.10.14] Hallinnon yt:t saatu päätökseen, tiedotusta tulossa.
[30.9.14] Työsopimustietoisku 30.9. klo 8-9, 
huom! materiaali on yleisluontoinen, yksittäistapauksissa kannattaa konsultoida luottamusmiestä tai oman liiton lakimiestä!
[23.9.14] Uusi Polku tietoa, Postintaival 7 30.9. esite
[10.9.14] Hallinnon yt 2.9. - 9.10.2014, lue lisää
[28.8.14] Itella aloitti yt:t, YRY tiedottaa näillä sivuilla. ylempien edustajat
[27.5.14] Lähde lyhyelle risteilylle 10.6.  kutsu
[8.5.14] Job Grade; mikä se on? pyydä aineisto esim YRY:n pj:ltä
[13.3.14] Luottamusmies- ja työsuojeluvaltuutetun vaalit 2014, lue  lisää, tulos
[26.2.14] Työehtosopimukset julkaistu, lue lisää
[20.1.14] Palkkakyselyn palautetilaisuus 23.1.2014; 8:30 - 9:30, Postintaival 7, D22, aineisto
[11.12.13] TES-tilaisuus 18.12.2013 8:30 - 9:00, Postintaival 7, D22
[04.12.13] Ylempien TES allekirjoitettu, lue lisää
[31.10.13] YRY muistuttaa, lue lisää
[27.11.13] YTN lehdistötiedote; tuki PAU:n tavoitteille, lue lisää
[31.10.13] Ylemmät toimihenkilöt eivät aloita työtaistelutoimenpiteitä, lue lisää
[12.04.13] Itellan ylempien toimihenkilöiden tiedotustilaisuus 23.5., lue lisää
[10.04.13] Itella aloittaa yt-neuvottelut, lue lisää

 

Tavoitteena on jakaa tietoa Itellan ylempien toimihenkilöiden työsuhteeseen liittyvistä asioista ja toimia keskustelufoorumina sekä informoida tilaisuuksista ja aktiviteeteistä.

Jäsenenä saat ajankohtaista tietoa Itellassa käytettävien työsopimuksien koukeroista ja blogeissa kerrotaan ajankohtaisista asioista sekä neuvotaan mihin kannattaa kiinnittää huomitota työnantajan kanssa tehtävien tavoitteiden ja työnkuvan osalta.